Законом о електронској управи, који је усвојен 2018. године, утврђен је правни оквир за функционисање електронске управе и усклађивање са европским стандардима у том домену. Један од кључних резултата овог закона је успостављање интероперабилности база података између државних органа и размена података електронским путем. Закон је прописао обавезу да се у раду органа јавне управе употребљавају информационо-комуникационе технологије, како у комуникацији између органа управе, тако и у комуникацији са грађанима и привредом. У јуну 2020. године усвојен је Програм развоја електронске управе за период од 2020–2022. година, којим је, између осталог, планирано да се у наредне две године развије 300 нових електронских услуга и сервиса за грађане и привреду, и јачање целокупног система пружања услуга у Републици Србији.
- Управљање јавним политикама
- Управљање људским ресурсима
- Увод
- Планирање и привлачење кадрова за рад у јавној управи
- Увођење система компетенција у државној управи и локалној самоуправи
- Унапређење поступка запошљавања у јавној управи
- Вођење рачуна о каријерном развоју запослених у јавној управи
- Промовисање концепта целоживотног учења – стручно усавршавање запослених у јавној управи
- Сарадња
- И још о управљању људским ресурсима…
- Пружање услуга
- Одговорност и транспарентност
- Управљање јавним финансијама
- Реформа система локалне самоуправе
- Увод
- Локална самоуправа – Уставом гарантовано право
- Први контакт јавне управе са грађанима
- Програм за реформу система локалне самоуправе
- Унапређење система финансирања локалне самоуправе
- Унапређење положаја и одговорности локалне самоуправе
- Унапређење система финансирања локалне самоуправе
- Унапређење организације и капацитета локалне самоуправе
- Унапређење квалитета и доступности услуга локалних органа управе, комуналних услуга и услуга јавних установа
- Комуникација реформе јавне управе