11/12/2020
Потписан уговор за реализацију пројекта „Јачање професионалних капацитета државних службеника на положају у Србији“
Крај године доноси почетак још једног изузетно значајног дугорочног пројекта за Републику Србију. У питању је директна донација из средстава ИПА 2019 Европске комисије који ће бити поверен за спровођење Националној академији за јавну управу (НАЈУ). Пројектом је планирано да се обучи око 255 државних службеника на положају, а од тога 150 новопостављених и око 105 државних службеника који су већ на положају. Планирано је да пројекат траје 30 месеци, почев од 1. марта 2021. године и предвиђени буџет пројекта износи милион евра.
„Изузетно смо поносни да је Академија препозната као поуздан партнер Европској комисији за спровођење овако важног пројекта и велики је значај што у периоду изазова у имплементацији различитих пројеката, ми ипак добијамо средства за реализацију“, изјавио је приликом потписивања уговора в.д. директор НАЈУ, Дејан С. Милетић. Сврха овог пројекта јесте јачање интегритета, менаџерских и професионалних капацитета државних службеника на положају у државној управи и као такав, пројекат је саставни део ширег стратешког циља успостављања професионалне и одговорне државне управе, засноване на заслугама, која пружа висококвалитетне јавне услуге. То је она јавна управа која је потребна Републици Србији, њеним грађанима и привреди, али и Европској унији, додао је Милетић.
Главни партнери Националне академије за јавну управу у реализацији пројекта биће Служба за управљање кадровима, Министарство за државну управу и локалну самоуправу, Генерални секретаријат Владе, али и други органи државне управе.
Овај пројекат базира се на концепту програма обуке државних службеника на положају који је Академија развила у сарадњи и уз подршку СИГМА, и као такав програм је усвојен од стране Владе РС за 2020. годину. Поред обука, које подразумевају обуке усмерене на унапређење знања из кључних области за рад државне управе и обука усмерених на унапређење вештина, предвиђени су и други облици стручног усавршавања попут коучинг сесија, израде плана индивидуалног пута развоја, студијске посете и тзв. једнократних догађаја (one-off event). Пројекат ће подржати припрему и спровођење модерног програма свеобухватног професионалног развоја државних службеника на положају и допринеће јачању капацитета Академије у трансформацији у модеран развојни тренинг центар.